Konkurs na stanowisko stypendystę/stypendystkę w ramach projektu NCN SONATA 17-Katedrze Botaniki i Fizjologii Roślin, Instytut Biologii SGGW

Konkurs na stanowisko stypendystę/stypendystkę w ramach projektu NCN SONATA 17:

”Rearanżacja apoplastu w reakcji odporności i podatności mutantów rzodkiewnika pospolitego Arabidopsis thaliana z deficytem RbohD oraz RbohF na infekcję wirusem mozaiki rzepy (TuMV)” w Katedrze Botaniki i Fizjologii Roślin, Instytut Biologii SGGW

Nazwa stanowiska: stypendysta/stypendystka

Liczba stanowisk: 1

Nazwa jednostki: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Katedra Botaniki i Fizjologii Roślin, Instytut Biologii

Wymagania dla kandydata:

zgodnie z Regulaminem przyznawania stypendiów naukowych w projektach badawczych finansowanych ze środków Narodowego Centrum Nauki Regulamin będący załącznikiem do uchwały Rady NCN nr 25/2019 z dnia 14 marca 2019 r. (https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2019/uchwala25_2019-zal1.pdf)
 „Stypendia naukowe NCN mogą być przyznawane w projektach badawczych

finansowanych ze środków NCN z wyłączeniem projektów, dla których finansowaniestanowi pomoc publiczną udzielaną za pośrednictwem NCN .Stypendia naukowe NCN są przyznawane w ramach wybranych konkursów na projekty badawcze, których warunki i regulaminy przeprowadzania określa Rada.


Stypendium naukowe NCN może być przyznane osobie nieposiadającej stopnia doktora, która spełnia którekolwiek z poniższych kryteriów:


a)    jest studentem/studentką studiów: pierwszego stopnia, drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, realizowanych w uczelniach na terytorium Polski;


·         wiedza w dziedzinie biologii, biotechnologii lub pokrewnych;

·         pogłębiona wiedza z zakresu biologii roślin i biologii molekularnej;

·         dyspozycyjność, motywacja i predyspozycje do pracy naukowej, bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole;

·         bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

·         autorstwo lub współautorstwo w publikacjach naukowych z listy A bazy JCR oraz monografiach będzie dodatkowym atutem

·         autorstwo lub współautorstwo w doniesieniach konferencyjnych z obszaru nauk biologicznych będzie dodatkowym atutem;

·         doświadczenie w pracy laboratoryjnej z materiałem pochodzenia roślinnego szczególnie mile widziane;

·         dodatkowym atutem będą : umiejętność pracy z metodami mikroskopowymi lub analitycznymi potwierdzony udział w szkoleniach, działalność w towarzystwach naukowych, udział w projektach

 

Opis Projektu: Celem przeprowadzonych badań będzie porównanie i uzyskanie nowej wiedzy o charakterystyce i dynamice zmian apoplastu w tkankach roślin rzodkiewnika pospolitego (Arabidopsis thaliana) (Col-0) oraz wybranych mutantów homologów D lub F oksydazy wybuchu tlenowego (rbohD, rbohF oraz rbohD/F) infekowanych wirusem mozaiki rzepy (Turnip mosaic virus, TuMV). TuMV należy do groźnych patogenów, a zarazem jest wirusem modelowym do badań interakcji roślina-patogen. 

 

Zakres obowiązków:

·         aktywny udział w realizacji projektu, tzn. planowanie i przeprowadzanie prac eksperymentalnych z zakresu technik mikroskopowych i analitycznych, opracowywanie wyników, udział w przygotowaniu manuskryptów publikacji.

·         prezentacja wyników na seminariach i spotkaniach naukowych;

 

Termin składania ofert: 17 kwietnia – 18 maja 2026 r.

 

Warunki zatrudnienia:

okres realizacji zadań w projekcie badawczym: – 12 miesięcy,

umowa stypendialna za wynagrodzeniem: 4200,00 zł netto /miesiąc

 

Okres zatrudnienia ustalony w oparciu o Zasady pobierania stypendiów naukowych NCN.

Zastrzegamy sobie prawo do unieważnienia konkursu bez podania przyczyny. Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt z dr Edmund Kozieł (edmund_koziel@sggw.edu.pl) adnotacją „Konkurs NCN” w tytule maila.

oraz przesłanie:

-CV z wykazem dotychczasowych osiągnięć (publikacji-jeśli były, doniesień konferencyjnych, nagród, aktywności organizacyjnej itp.);
-potwierdzenie statusu studenta w uczelniach na terytorium Polski, lub kopii dyplomu lub zaświadczenia o ukończeniu studiów II stopnia; lub potwierdzenie statusu studenta w uczelniach na terytorium Polski;
-listu motywacyjnego;
-skanu podpisanej zgody kandydata na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji o zawierającym klauzulę:
 

Prosimy o załączenie następującego oświadczenia i klauzuli RODO:

Oświadczenie

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).”

Klauzula informacyjna:

Informujemy, iż Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego z siedzibą w Warszawie (02-787) przy ulicy Nowoursynowskiej 166 (dalej „SGGW” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod wskazanym w zdaniu poprzedzającym adresem korespondencyjnym. Jednocześnie informujemy, iż SGGW powołała Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możliwy jest kontakt we wszelkich kwestiach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem e-mail: iod@sggw.edu.pl.

Dane osobowe wskazane przez  Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o:

w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.
w zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody.
wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO
w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez Panią/Pana zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.
Informujemy, że w SGGW obowiązuje Regulamin dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie dostępny pod adresem: Poniżej link do procedury: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie - Procedura informowania o naruszeniach

Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom SGGW, jak też podmiotom udzielającym wsparcia SGGW na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.  Dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa lub z którymi Administrator nawiązał współpracę.

Aplikacje kandydatów, którzy nie wyrazili zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, są trwale usuwane w terminie do 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. 

W przypadku otrzymania przez SGGW zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w  którym  zakończono  działania  następcze  lub  po  zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.