Konkurs na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego (k/m) w Katedrze Nanobiotechnologii. w Instytucie Biologii SGGW

Konkurs na stanowisko asystenta badawczo-dydaktycznego (k/m) w Katedrze Nanobiotechnologii. w Instytucie Biologii SGGW

Rektor Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie ogłasza jednoetapowy konkurs na stanowisko asystenta  badawczo-dydaktycznego w Katedrze Nanobiotechnologii w Instytucie Biologii.

INSTYTUCJA: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Instytut Biologii, Katedra Nanobiotechnologii ul. Ciszewskiego 8, 02-786 Warszawa

STANOWISKO: asystent badawczo-dydaktyczny

DZIEDZINA: dziedzina nauk ścisłych i przyrodniczych

DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki biologiczne

SŁOWA KLUCZOWE: nanobiotechnologia, biologia komórki, biologia mikroorganizmów, komórki nowotworowe

LICZBA ETATÓW: 1

DATA OGŁOSZENIA: 25.03.2026
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 26.04.2026-08.05.2026

Link do strony  

http://wiadomosci.sggw.pl/

https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/ 

https://euraxess.ec.europa.eu/jobs

Zatrudnienie od 01.10.2026


Opis stanowiska: 

Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało prowadzenie działalności badawczej w obszarze nanobiotechnologii, udział w przygotowywaniu publikacji naukowych i projektów badawczych oraz wspieranie prac zespołów badawczych. W zakresie obowiązków dydaktycznych przewiduje się prowadzenie zajęć ze studentami w wymiarze co najmniej 240 godzin rocznie, obejmujących tematykę biologii komórki eukariotycznej i prokariotycznej oraz nanobiotechnologii. Zajęcia będą realizowane na studiach stacjonarnych i niestacjonarnych, głównie w języku polskim, a w mniejszym zakresie także w języku angielskim. Dodatkowo osoba zatrudniona będzie uczestniczyć w organizacji procesu dydaktycznego oraz wydarzeń o charakterze naukowo-dydaktycznym. Do obowiązków kandydat/-tki należało będzie także, niezbędne do prawidłowego realizowania badań naukowych i dydaktyki oraz przetwarzanie danych i obowiązki administracyjne z tego wynikające

Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko musi spełniać wymogi określone w art. 113 ustawy z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668 z późn. zmianami) oraz w Statucie Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.

Wymagania obowiązkowe dla kandydatów:

1.       Tytuł magistra biologii, biotechnologii, bioinżynierii lub pokrewny

2.       Dorobek naukowy w postaci publikacji w recenzowanych czasopismach naukowych indeksowanych w JCR, z wykazu ministerialnego – minimum 2 publikacje.

3.       Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy na badania naukowe np. złożony projekt w Konkursie NCN lub w innych podobnych instytucjach.

4. Znajomość języka polskiego, w stopniu umożliwiającym samodzielne prowadzenie zajęć dydaktycznych

5.       Udokumentowana dobrą znajomość języka angielskiego, w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku, wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych oraz prowadzenie zajęć dydaktycznych.


Dodatkowymi zaletami kandydatów będą:

1.       Doświadczenie w pracy nad interakcjami nanomateriałów z komórkami/tkankami oraz/lub procesami biochemicznymi,
2.       Doświadczenie w pracy z komórkami ludzkimi, w tym komórkami nowotworowymi,
3.       Doświadczenie w pracy z mikroorganizmami,
4.       Doświadczenie w prowadzeniu badań z wykorzystaniem biomateriałów,
5.       Doświadczenie w pracy dydaktycznej na poziomie akademickim.

 
Do obowiązków należy:

·         prowadzenie działalności naukowej, a w szczególności prowadzenie badań i prac badawczo rozwojowych, prowadzenie prac badawczych w ramach projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych;

·         publikowanie prac naukowych i prac o charakterze dydaktycznym, 

·         kształcenie i wychowywanie studentów lub uczestniczenie w kształceniu doktorantów, 

·         w tym prowadzenie zajęć dydaktycznych oraz prowadzenie innych prac związanych 

·         z procesem dydaktycznym i wychowawczym studentów i doktorantów m. in. odbywanie konsultacji, dyżurów dydaktycznych, przeprowadzanie egzaminów i kolokwiów oraz sprawdzanie prac studentów i doktorantów, promotorstwo, recenzowanie, opieka nad kołami naukowymi i innymi formalnie zorganizowanymi grupami studentów lub doktorantów;

·         wykonywanie zajęć dydaktycznych w wymiarze określonym w planach dydaktycznych Jednostki na dany rok akademicki;

·         rozliczanie pensum dydaktycznego;

·         uczestniczenie w pracach organizacyjnych na rzecz Uczelni;

·         stałe podnoszenie kompetencji zawodowych, w tym udział w konferencjach 

·         i seminariach, udział w szkoleniach podnoszących umiejętności naukowe i dydaktyczne, organizacja i udział w warsztatach służących wymianie doświadczeń i samodoskonaleniu zawodowemu;

·         poddawać się okresowej ocenie na zasadach określonych Ustawą;

·         uczestnictwo w Komisjach (Komisja rekrutująca nowych pracowników Instytutu, Komisja Nauki, Komisja Dydaktyczna, Komisja egzaminów doktorskich, Komisja doktorska, Komisja rekrutacyjna do Szkoły Doktorskiej, Komisja weryfikująca efekty kształcenia, Komisja oceny okresowej pracowników i inne) od momentu powołania do czasu zakończenia jej działalności i uzyskać wpisy w karcie obiegowej.

Wymagane dokumenty:
 
1.       Odpis dyplomu ukończenia studiów

2.       Życiorys zawodowy 

3.       Wykaz osiągnięć naukowych (lista publikacji, konferencji, realizowane projekty), dydaktycznych i organizacyjnych

4.  koncepcja badań w nowym miejscu pracy (1-2 strony)

5.       Oświadczenie kandydata /- tki lub dokument, potwierdzające znajomość języka angielskiego oraz polskiego,

6.       Oświadczenie kandydata /- tki , że m.in. spełnia wymogi określone w art. 113 w/w ustawy oraz, że SGGW będzie Jego podstawowym miejscem pracy w rozumieniu w/w ustawy


Miejsce składania dokumentów:

elektronicznie, w tytule (Asystent Katedra Nanobiotechnologii): ib@sggw.edu.pl.

Oferujemy: 

•    Podjęcie pracy na podstawie umowy o prace,

•    Możliwość uczestniczenia w realizowanych badaniach w Katedrze Nanobiotechnologii,

 


Dodatkowe informacje: dr hab. Mateusz Wierzbicki, pok. P/133, budynek. 23, ul. Ciszewskiego 8, 02-786 Warszawa, tel. (+48-22) 5936676, e-mail: mateusz_wierzbicki@sggw.edu.pl.


Rozstrzygnięcie konkursu data 14.05.2026

Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty.

Zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia rozmowy z kandydatem/-tką przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu oraz do zakończenia konkursu wcześniej lub pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia.


Prosimy o załączenie następującego oświadczenia:


„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).”


Klauzula informacyjna:

Informujemy, iż Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego z siedzibą w Warszawie (02-787) przy ulicy Nowoursynowskiej 166 (dalej „SGGW” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod wskazanym w zdaniu poprzedzającym adresem korespondencyjnym. Jednocześnie informujemy, iż SGGW powołała Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możliwy jest kontakt we wszelkich kwestiach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem e-mail: iod@sggw.edu.pl.

Dane osobowe wskazane przez  Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o:

w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.
w zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody.
wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO
w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez Panią/Pana zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.
Informujemy, że w SGGW obowiązuje Regulamin dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie dostępny pod adresem: Poniżej link do procedury: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie - Procedura informowania o naruszeniach

Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom SGGW, jak też podmiotom udzielającym wsparcia SGGW na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia.  Dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa lub z którymi Administrator nawiązał współpracę.

Aplikacje kandydatów, którzy nie wyrazili zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, są trwale usuwane w terminie do 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. 

W przypadku otrzymania przez SGGW zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w  którym  zakończono  działania  następcze  lub  po  zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO.

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.