Katedra Ochrony Środowiska i Dendrologii – Instytut Nauk Ogrodniczych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie zatrudni osobę na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego

Katedra Ochrony Środowiska i Dendrologii – Instytut Nauk Ogrodniczych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie zatrudni osobę na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego 

 

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Instytut Nauk Ogrodniczych, Katedra Ochrony Środowiska i Dendrologii, 02-776 Warszawa, ul. Nowoursynowska 159
MIASTO: Warszawa 

STANOWISKO: asystent badawczo-dydaktyczny
DZIEDZINA: Nauki rolnicze 

DYSCYPLINA NAUKOWA: Rolnictwo i ogrodnictwo 

DATA OGŁOSZENIA: 16.06.2026 

TERMIN SKŁADANIA OFERT: 31.07.2026 do godz. 15:00 

DATA ROZSTRZYGNIĘCIA KONKURSU: do 7.08.2026 

 LINKI DO STRON: 

Uczelni „Oferty pracy” 
https://bip.sggw.edu.pl/oferty-pracy/pracownicy-naukowi/  

Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego 
https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/ 

Komisji Europejskiej w europejskim portalu dla mobilnych naukowców 
https://euraxess.ec.europa.eu/jobs 

SŁOWA KLUCZOWE: ogrodnictwo, ekologia, drzewoznawstwo  

OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Katedra Ochrony Środowiska i Dendrologii, Instytut Nauk Ogrodniczych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie zatrudni osobę na stanowisku asystenta badawczo-dydaktycznego. 

 

Kandydat powinien: 

posiadać minimum tytuł magistra inżyniera architektury krajobrazu, ogrodnictwa, rolnictwa, ochrony środowiska lub pokrewnych, posiadać dorobek naukowy w postaci przynajmniej dwóch publikacji, które ukazały się w recenzowanym czasopiśmie naukowym indeksowanym wykazie MNiSW, posiadać minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych na poziomie uniwersyteckim, posiadać doświadczenie w pracach terenowych, posiadać udokumentowaną co najmniej dobrą znajomość języka angielskiego i umiejętność pisania prac naukowych w języku angielskim, poświadczoną stosownymi publikacjami, posiadać wiedzę w zakresie fitosocjologii i ekologii, w tym szczególnie w zakresie antropogenicznych przekształceń szaty roślinnej oraz z zakresu projektowania terenów zieleni miejskiej w aspekcie adaptacji do zmiany klimatu poświadczoną stosownymi publikacjami oraz płynną znajomość języka polskiego na poziomie pozwalającym prowadzić zajęcia ze studentami na początkowych latach studiów, uzyskać pozytywną opinię komisji właściwej do spraw dydaktyki o prowadzonych zajęciach dydaktycznych, a w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie i niebędących pracownikami SGGW – uzyskać pozytywną opinię komisji za referat naukowy wygłoszony na seminarium zorganizowanym w Katedrze Ochrony Środowiska i Dendrologii. 

 

Do obowiązków kandydata/kandydatki będzie należało: 

– prowadzenie badań naukowych w ramach projektów realizowanych w Katedrze Ochrony Środowiska i Dendrologii Instytutu Nauk Ogrodniczych Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, 

– udział w pozyskiwaniu środków na badania naukowe, 

– prowadzenie zajęć dydaktycznych z przedmiotów obejmujących przede wszystkim zagadnienia związane z ekologią, fitosocjologią, projektowaniem terenów zieleni w aspekcie adaptacji do zmiany klimatu oraz podobnych (językami prowadzenia zajęć dydaktycznych będą języki: polski i angielski), 

– prowadzenie mediów społecznościowych Katedry Ochrony Środowiska i Dendrologii. 

 

Poszukiwany kandydat (-tka), powinien posiadać dyplom, certyfikat, publikacje naukowe lub zawartą umowę na wykonywanie badań zleconych, potwierdzające: 

praktyczną znajomość metodyki wykonywania badań terenowych z zakresu ekologii i fitosocjologii, 
znajomość flory Polski umożliwiającą identyfikację wystąpień gatunków rzadkich w skali kraju, 
znajomość tematyki Inwazyjnych Gatunków Obcych (IGO) występujących w Polsce, w tym prawnych uwarunkowań ich zwalczania, 
znajomość podstawowych technik mikroskopowych, 
doświadczenie w prowadzeniu badań flory i roślinności w środowisku miejskim, 
umiejętność obsługi komputera w zakresie programów umożliwiających tworzenie danych przestrzennych: QGIS, 
umiejętność pisania publikacji naukowych w języku angielskim. 
Poszukiwany kandydat (-tka), powinien także posiadać umiejętności: pracy w zespole i elastycznego organizowania czasu pracy, obsługi komputera w zakresie programów: MS Word, MS PowerPoint, MS Teams, MS Excel. 

 

Przy zbieżnych kwalifikacjach kandydatów o przyjęciu zdecydują: 

aktywność naukowa o zasięgu międzynarodowym udokumentowana publikacjami, 
znajomość zagadnień z zakresu ekologii i fitosocjologii, w tym wysoko ceniona będzie potwierdzona własna aktywność w pracach nad antropogenicznymi przekształceniami szaty roślinnej, 
doświadczenie w prowadzeniu zajęć dydaktycznych dla studentów, 
doświadczenie w prowadzeniu mediów społecznościowych jednostki naukowej. 
 

Osoba ubiegająca się o wymienione stanowisko musi spełniać wymogi określone w art. 113 ustawy z dn. 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. 2018, poz. 1668 z późn. zmianami) oraz Statucie Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie (Dział VIII – Pracownicy SGGW). 

 

Osoby przystępujące do konkursu powinny dostarczyć do Sekretariatu Instytutu Nauk Ogrodniczych (budynek 35, SGGW w Warszawie, ul Nowoursynowska 159, pokój 7)  godzinach 9.00 – 15.00 , osobiście lub mailowo (ino@sggw.edu.pl) następujące dokumenty: 

Podanie o zatrudnienie na ww. stanowisko, kierowane do JM Rektora SGGW, 
Dokument potwierdzający uzyskanie stopnia magistra, 
Kwestionariusz osobowy, 
Życiorys z uwzględnieniem pracy zawodowej oraz osiągnięć naukowych, w tym wykaz publikacji i doniesień konferencyjnych, 
Niezbędne dokumenty potwierdzające pozostałe wymagania, 
Ocena przeprowadzonych zajęć dydaktycznych albo, w przypadku osób ubiegających się o zatrudnienie i niebędących pracownikami SGGW, referat naukowy wygłoszony na seminarium zorganizowanym w jednostce, w której kandydat ubiega się o zatrudnienie; 
Oświadczenie, potwierdzające spełnienie wymagań określonych w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2018 r., poz.   1668 ze zm.) wraz z oświadczeniem, że SGGW będzie podstawowym miejscem pracy w rozumieniu w/w ustawy w przypadku wygrania konkursu, które można uzyskać w Biurze Kadr i Płac. 
 

W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia konkursu wymagane będzie odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy (druki wydaje Biuro Kadr i Płac). Osoby spoza uczelni składają dodatkowo świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu. 

 

 

 

Dodatkowe informacje: Prof. dr hab. Piotr Latocha (e-mail: piotr_latocha@sggw.edu.pl, phone: +48 22 5932062, adres: pokój 0/72, budynek 37; ul. Nowoursynowska 159, 02-776 Warszawa) 

 

Postępowanie konkursowe będzie jednoetapowe. 

W toku postępowania konkursowego Uczelnia może kontaktować się wyłącznie z wybranymi kandydatami. 

Konkurs planuje się rozstrzygnąć do dnia 7 sierpnia 2026 r. 

Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zakończenia konkursu albo pozostawienia konkursu bez rozstrzygnięcia. 

Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne, zostaną poinformowani o wyniku konkursu drogą elektroniczną. 

 

Prosimy o załączenie następującego oświadczenia: 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach, w celu udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. 

Klauzula informacyjna: 

Informujemy, iż Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego z siedzibą w Warszawie (02-787) przy ulicy Nowoursynowskiej 166 (dalej „SGGW” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod wskazanym w zdaniu poprzedzającym adresem korespondencyjnym. Jednocześnie informujemy, iż SGGW powołała Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możliwy jest kontakt we wszelkich kwestiach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem e-mail: iod@sggw.edu.pl. 

Dane osobowe wskazane przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o: 

w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.
w zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody.
wypełnienie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 8 ust. 4 i 8 ustawy z dnia 14.06.2024 r. o ochronie sygnalistów), a także komunikacji z osobą zgłaszającą naruszenie oraz odpowiedzi na zgłoszenie (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), w przypadku dokonania przez Panią/Pana zgłoszenia zaobserwowanego w trakcie procesu rekrutacji naruszenia w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.
Informujemy, że w SGGW obowiązuje Regulamin dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych w Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie dostępny pod adresem: Poniżej link do procedury: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie – Procedura informowania o naruszeniach 

Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom SGGW, jak też podmiotom udzielającym wsparcia SGGW na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane osobowe nie będą ujawniane innym podmiotom, za wyjątkiem podmiotów upoważnionych przez przepisy prawa lub z którymi Administrator nawiązał współpracę. 

Aplikacje kandydatów, którzy nie wyrazili zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, są trwale usuwane w terminie do 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji. 

W przypadku otrzymania przez SGGW zgłoszenia o naruszeniu, w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe są przetwarzane w zakresie niezbędnym do przyjęcia zgłoszenia lub podjęcia ewentualnego działania następczego. Dane osobowe, które nie mają znaczenia dla rozpatrywania zgłoszenia nie są zbierane, a w razie przypadkowego zebrania są usuwane w terminie 14 dni od chwili ustalenia, że nie mają one znaczenia dla sprawy. W pozostałym zakresie, w przypadku przetwarzania danych osobowych w związku z dokonanym zgłoszeniem naruszenia w trybie ustawy o ochronie sygnalistów, dane osobowe będą przetwarzane przez okres 3 lat po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami. 

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. 

Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym.