Rektor
Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie
ogłasza konkurs wieloetapowy na zatrudnienie
profesora uczelni w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych
[Konkurs 5]
INSTYTUCJA: Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Instytut Nauk Socjologicznych i Pedagogiki, Katedra Socjologii, ul. Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa
MIASTO: Warszawa
STANOWISKO: profesor uczelni
DZIEDZINA: nauki społeczne lub humanistyczne
DYSCYPLINA NAUKOWA: nauki socjologiczne
DATA OGŁOSZENIA: 30.12.2024r.
TERMIN SKŁADANIA OFERT: 30.12.2024r. – 29.01.2025r.
OKRES ZATRUDNIENIA: 2 lata z możliwością przedłużenia zatrudnienia
SŁOWA KLUCZOWE: nauki socjologiczne, socjologia
LINKI DO STRON:
Uczelni: https://bip.sggw.edu.pl/oferty-pracy/
Ministerstwa Edukacji i Nauki: https://bazaogloszen.nauka.gov.pl/
Komisji Europejskiej: https://euraxess.ec.europa.eu/
Dodatkowe informacje można uzyskać w Instytucie Nauk Socjologicznych i Pedagogiki: insip@sggw.edu.pl.
OPIS (tematyka, oczekiwania, uwagi):
Kandydat (-tka) ubiegający (-a) się o w/w stanowisko musi spełniać wymogi określone w art. 113 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 742 z późn. zm.) oraz w § 89 ust. 1 pkt. 2) Statutu Uczelni – Załącznik do Uchwały Nr 63 – 2022/2023 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 29 maja 2023 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Statucie Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie oraz ogłoszenia tekstu jednolitego Statutu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.
Od kandydata oczekuje się:
– posiadania co najmniej stopnia naukowego doktora nauk społecznych lub humanistycznych w dyscyplinie nauki socjologiczne oraz wyróżniającego i uznanego w środowisku międzynarodowym dorobku naukowego w zakresie nauk socjologicznych;
– doświadczenia w prowadzeniu prac naukowych z zakresu nauk socjologicznych, udokumentowanego odpowiednim dorobkiem w postaci autorstwa lub współautorstwa co najmniej 20 monografii naukowych lub rozdziałów w monografiach lub artykułów naukowych (w tym co najmniej 12 w czasopismach naukowych), które ukazały się w wydawnictwach lub czasopismach ujętych w obowiązującym dla roku ich opublikowania wykazie, o którym mowa w § 87 ust. 1 i 4 Statutu Uczelni, a po uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego co najmniej 5 monografii naukowych lub rozdziałów w monografiach lub artykułów naukowych (w tym co najmniej 3 w czasopismach naukowych), które ukazały się w wydawnictwach lub czasopismach ujętych w obowiązującym dla roku ich opublikowania wykazie;
– uzyskania z działalności naukowej (w ciągu ostatnich 2 lat kalendarzowych) średniorocznej liczby punktów przyznawanych za artykuły naukowe, monografie naukowe lub rozdziały w monografiach naukowych o co najmniej 50% wyższej niż minimalna średnioroczna liczba punktów niezbędnych do uzyskania pozytywnej oceny z działalności badawczej dla nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku adiunkta, określona w aktualnych na dzień złożenia wniosku zasadach oceny nauczyciela akademickiego (minimalna średnioroczna liczba punktów, niezbędnych do uzyskania pozytywnej oceny z działalności badawczej w przypadku nauczyciela akademickiego zatrudnionego na stanowisku adiunkta wynosi 120 pkt.);
– doświadczenia w kierowaniu projektem obejmującym badania naukowe lub prace rozwojowe lub realizację inwestycji związanych z kształceniem i działalnością naukową, utrzymaniem aparatury naukowo-badawczej, stanowiska badawczego (SPUB) lub specjalnej aparatury informatycznej (SPUBi), finansowanego w trybie konkursowym przez instytucję krajową lub zagraniczną lub organizację międzynarodową lub odbycia łącznie co najmniej ośmiotygodniowego udokumentowanego stażu naukowego w zagranicznym ośrodku naukowym;
– posiadania udokumentowanego dorobku dydaktycznego lub autorstwa podręczników lub kierowania projektami dydaktycznymi lub edukacyjnymi w ramach konkursów zewnętrznych instytucji finansujących badania;
– posiadania udokumentowanego dorobku w zakresie kształcenia kadr naukowych w postaci pełnienia funkcji promotora lub promotora pomocniczego w co najmniej jednym przewodzie doktorskim lub postępowaniu w sprawie nadania stopnia doktora lub sprawowania opieki naukowej jako promotor lub promotor pomocniczy doktoranta w szkole doktorskiej lub sporządzenia co najmniej jednej recenzji rozprawy doktorskiej lub w postępowaniu habilitacyjnym;
– posiadania co najmniej dobrej znajomości języka angielskiego lub innego języka kongresowego, w stopniu umożliwiającym samodzielne pisanie publikacji naukowych w tym języku oraz wygłaszanie doniesień na konferencjach naukowych;
– posługiwania się językiem polskim w stopniu umożliwiającym prowadzenie zajęć ze studentami w tym języku.
Dodatkowym atutem kandydata będzie:
– dorobek i/lub doświadczenia dydaktyczne w zakresie metod badawczych socjologii, metodologii badań społecznych i/lub statystyki i/lub w zakresie teorii socjologicznych;
– widoczna aktywność naukowa o zasięgu krajowym i międzynarodowym;
– umiejętność pracy w zespole i dyspozycyjność;
– kandydat(ka) powinien/powinna wykazywać pozytywne cechy osobowości, przede wszystkim kreatywność, odpowiedzialność, sumienność i pracowitość, komunikatywność, gotowość do pogłębiania wiedzy, umiejętność współpracy w zespołach krajowych i międzynarodowych oraz życzliwość i lojalność wobec zespołu, w którym będzie zatrudniony(a).
Planowane zatrudnienie: począwszy od semestru letniego w roku akademickim 2024/2025, na czas określony na okres 2 lat z możliwością przedłużenia zatrudnienia.
Wymagane dokumenty:
1) podanie o zatrudnienie skierowane do Rektora SGGW;
2) kwestionariusz osobowy (druk wydaje sekretariat Instytutu Nauk Socjologicznych i Pedagogiki SGGW lub kontakt e-mail);
3) życiorys naukowy (autoreferat);
4) oświadczenie, potwierdzające spełnienie wymagań art. 113 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (druk wydaje sekretariat Instytutu Nauk Socjologicznych i Pedagogiki SGGW lub kontakt e-mail);
5) kopia dyplomu poświadczona za zgodność z oryginałem w Biurze Organizacyjnym SGGW/odpis dyplomu/zaświadczenie potwierdzające nadanie stopnia naukowego doktora i/lub doktora habilitowanego w dziedzinie nauk społecznych lub humanistycznych w dyscyplinie nauki socjologiczne;
6) wykaz osiągnięć naukowych, w tym wykaz publikacji naukowych wraz z liczbą punktów;
7) potwierdzenie kierowania projektem lub odbycia stażu naukowego;
8) wykaz dorobku dydaktycznego i organizacyjnego;
9) oświadczenie lub kopia zaświadczenia (certyfikatu) potwierdzającego co najmniej dobrą znajomość języka angielskiego lub innego języka kongresowego.
10) deklaracja kandydata/kandydatki w sprawie oświadczenia upoważniającego do zaliczenia do pracowników prowadzących działalność naukową (tzw. liczba N) w przypadku jego zatrudnienia w SGGW.
W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia konkursu wymagane będą:
1) opinia z ostatniego miejsca pracy;
2) świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu;
3) odpowiednie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy – druki wydaje Biuro Kadr i Płac SGGW.
Prosimy o załączenie następującego oświadczenia:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Szkołę Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, moich danych osobowych zawartych w przesłanych dokumentach, w celu udziału w procesie rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Klauzula informacyjna:
Informujemy, iż Administratorem Pani/Pana Danych Osobowych jest Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego z siedzibą w Warszawie (02-787) przy ulicy Nowoursynowskiej 166 (dalej „SGGW” lub „Administrator”). Kontakt z Administratorem możliwy jest pod wskazanym w zdaniu poprzedzającym adresem korespondencyjnym. Jednocześnie informujemy, iż SGGW powołała Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym możliwy jest kontakt we wszelkich kwestiach związanych z ochroną danych osobowych pod adresem e-mail: iod@sggw.pl. Dane osobowe wskazane przez Panią/Pana w dokumentach aplikacyjnych przetwarzamy w oparciu o:
W zakresie danych wskazanych w przepisach prawa pracy tj. art. 221 oraz z art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. kodeks pracy z późn. zm.– na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Paramentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) tj. w celu realizacji obowiązku prawnego nałożonego na Administratora.
W zakresie innym nie wskazanym w pkt. 1 – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO tj. na podstawie udzielonej przez Pana/Panią zgody. Dane osobowe są ujawniane pracownikom lub współpracownikom SGGW, jak też podmiotom udzielającym wsparcia SGGW na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Pani/Pana dane osobowe, otrzymane w dokumentach aplikacyjnych, przetwarzane będą przez okres nie dłuższy niż czas trwania bieżącej rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach.
Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy składać: do 29.01.2025r.
– osobiście w formie papierowej w zaklejonej kopercie w Sekretariacie Instytutu Nauk Socjologicznych i Pedagogiki, budynek nr 4, pok. nr 22, ul. Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa;
– listownie na adres: Sekretariat Instytutu Nauk Socjologicznych i Pedagogiki, budynek nr 4, pok. nr 22, ul. Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa, z adnotacją ‘’konkurs na stanowisko pracy w INSiP SGGW’’;
– w wersji elektronicznej z dokumentami opatrzonymi podpisem kwalifikowanym na adres Sekretariatu Instytutu Nauk Socjologicznych i Pedagogiki: insip@sggw.edu.pl.
Kandydat zobowiązany jest do podania numeru konkursu, na który aplikuje (w podaniu o zatrudnienie do JM Rektora oraz na kopercie w przypadku aplikacji listownej bądź osobistej).
Data rozstrzygnięcia I etapu konkursu: 31.01.2025r.
Data rozstrzygnięcia II etapu konkursu: 04.02.2025r.
W ramach drugiego etapu konkursu Komisja Konkursowa zaprasza na rozmowę kwalifikacyjną kandydatów, którzy spełnili wymagania stawiane w ogłoszeniu konkursowym.
Informujemy, że postępowanie konkursowe może być odwołane bez podania przyczyny na każdym jego etapie, bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.
Warszawa, 29.11.2024r.